12月11日，深科技黨委召開理論學習中心組（擴大）會議，以“第一議題”形式學習領會習近平總書記關于安全生產的重要論述，專題學習習近平總書記關于意識形態工作、關于加強和改進統一戰線工作的重要論述及關于群團、工會工作的重要指示，結合深科技實際，強調更好統籌發展與安全，堅決守牢安全生產底線紅線，努力為公司高質量發展營造安全穩定環境。
公司黨委委員、高級副總裁周庚申主持會議并作學習總結。他強調，要持續深化對習近平總書記系列重要論述和指示精神的系統性把握、貫通式理解、實踐性轉化。對公司下一步工作提出三點要求：一是筑牢安全生產生命線，以高水平安全保障高質量發展。安全生產是深科技作為制造企業的生存之本、發展之基，必須深刻領會“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這一不可逾越的紅線要求。全體員工面對公司產業布局廣、生產鏈條長、作業環境復雜的現實，必須時刻保持高度警覺：思想上，要推動“生命至上、安全第一”理念深度融入企業文化與行為準則，通過常態化警示教育與實戰演練，讓“人人講安全、個個會應急”成為全員自覺；管理上，要壓緊壓實“黨政同責、一崗雙責”，聚焦研發、生產、倉儲、物流等關鍵環節與區域，依托信息化、智能化手段，構建全流程閉環式風險防控與隱患排查治理體系。推動安全與發展深度融合、良性互動，為公司行穩致遠筑牢堅實屏障。二是守好意識形態主陣地，講好深科技故事賦能品牌價值提升。 深科技業務多元、員工結構多樣、國際合作深入，宣傳思想工作必須立足全局、具備全球視野，要準確把握“正能量是總要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的核心要義：對內，要善于將黨的創新理論、國家戰略與公司使命愿景相融合，轉化為員工聽得懂、能認同、愿踐行的“深科技話語”，凝聚奮斗共識；對外，要主動適應國際傳播規律，將公司在業務領域的技術突破、市場成就與社會責任實踐，轉化為國際社會易于理解的“商業語言”，持續傳遞“穩健、創新、高效、善治”的價值主張，維護清朗的網絡空間和良好的發展生態。三是激活群團組織新動能，凝聚共建共治共享的發展合力。深科技有著開放包容、團結協作的優良傳統，面對新形勢新要求，工會、共青團等組織必須實現從“有形覆蓋”到“有效賦能”的升級。工會組織要超越傳統服務，成為員工技能提升的“助推器”、民主管理的“連心橋”、關愛員工的“暖心港”。共青團組織要緊扣公司戰略，發揮青年優勢，爭做思想引領的“先鋒隊”、創新創效的“生力軍”、活力文化的“塑造者”。群團組織要充分發揮橋梁紐帶作用，以扎實有效的工作，把廣大職工和青年緊密團結起來，共同夯實公司安全穩定發展的群眾基礎，匯聚起推動深科技轉型升級、高質量發展的磅礴力量。
物業運營事業部（安委辦）總監邱勝、總裁辦公室總監施棟、深科技東莞黨群工作部高級經理歐陽紅濤聯系自身思考和工作，圍繞筑牢安全生產防線、提升意識形態風險防范能力及發揮群團組織功能作用等方面分別作了交流發言，既從認識的層面，也從實踐的角度，分享學習體會。
與會人員就學習主題開展了交流研討。
會議以現場+視頻形式召開。公司黨委委員，紀委委員，各黨總支（支部）書記及副書記，工會主席及委員，團委書記及副書記，以及黨群工作部、總裁辦公室、物業運營事業部（安委辦）等相關人員共40余人參加學習。
